Palangka Raya - Fairid Naparin Walikota Palangka Raya pernah berkomitmen membumikan Ber-Akhhlak sejak core values dan employer branding baru bagi Aparatur Sipil Negara diluncurkan pada tanggal 27 Juli 2021 yang lalu.
Dii Acara Gebyar Paskah PGPI Walikota Fairid Naparin pernah juga mengatakan dalam sambutannya bahwa pemerintah kota Palangka Raya tentu akan selalu melayani dan mengayomi masyarakat Kota Palangka Raya. (Media Liputan SBM "Penuh Hikmat PGPI Kalteng Gelar Gebyar Perayaan Paskah 2023)
Diambil dari media center kota Palangka Raya) Akhirnya dari komitmen itu pemerintah Kota Palangka Raya berhasil menerima penghargaan hasil survei Ber-Akhlak Tahun 2022 sebagai juara pertama untuk kategori Pemerintah Kota dengan Indeks Implementasi “Berorientasi Pelayanan”.di Menara 165, Jalan TB Simatupang, Jakarta Selatan, Rabu (03/05/2023).
Founder of ACT Consulting International, Ary Ginanjar Agustian mengatakan Pemko Palangka Raya nilai Berorientasi Pelayanannya yang tertinggi di atas rata-rata nasional yakni 70,5% dengan kategori B.
Selain Berorientasi Pelayanan yang nilainya di atas rata-rata nasional, Pemko Palangka Raya juga unggul dinilai Kompeten, Harmonis dan Kolaboratif.
Wali Kota Palangka Raya, Fairid Naparin pada kesempatan itu mengucapkan terima kasih kepada Kemenpan-RB dan ACT Consulting International yang telah memberikan penghargaan tersebut.
“Penghargaan ini saya persembahkan untuk seluruh ASN di lingkup Pemerintah Kota Palangka Raya yang selama ini telah bersinergi dan bekerja dengan baik demi memajukan Kota Palangka Raya untuk mewujudkan kesejahteraan bersama,” ucap walikota Fairid Naparin.
Lebih lanjut walikota mengungkapkan Harapannya dengan adanya penghargaan tersebut, Kota Palangka Raya akan semakin dipandang karena kelebihannya dan bukan kekurangannya.
Untuk diketahui (dikutip dari menpan.go.id)
Core Values "BerAKHLAK" dan Employer Branding Aparatur Sipil Negara (ASN) "Bangga Melayani Bangsa" resmi diluncurkan oleh Presiden Republik Indonesia Joko Widodo pada hari selasa tanggal 27 Juli 2021.
Peluncuran Core Values ini bertujuan untuk menyeragamkan nilai-nilai dasar (core values) bagi seluruh ASN di Indonesia sehingga dapat menjadi fondasi budaya kerja ASN yang profesional.
Core values BerAKHLAK yang dimaksud merupakan singkatan dari Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif.
Adapun penjelasanya adalah
Berorientasi Pelayanan adalah memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat, Ramah, Cekatan, solutif dan dapat diandalkan, melakukan perbaikan tiada henti.
Akuntabel adalah melaksanakan tugas dengan jujur dan bertanggung jawab, cermat, disiplin, dan berintegritas tinggi, menggunakan kekayaan dan barang milik negara secara bertanggung jawab efektif dan efisien, tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan.
Kompeten adalah meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan tantangan yang selalu berubah, membantu orang lain belajar, melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik.
Harmonis adalah menghargai setiap orang apapun latar belakangnya, suka menolong orang lain, membangun lingkungan kerja yang kondusif.
Adaptif adalah cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan, terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas, bertindak proaktif.
Loyal adalah memegang teguh ideologi Pancasila, Undang-undang Dasar negara Republik Indonesia 1945 serta pemerintahan yang sah, menjaga nama baik sesama ASN, Pimpinan, Instansi, dan Negara, menjaga rahasia jabatan dan negara.
Penulis : Andy Ariyanto
.jpeg "Rahmat-Eko Tekankan Investasi yang Berpihak pada Kesejahteraan Masyarakat Kobar")
.jpeg "Palangka Raya Fokus Minimalkan Volume Sampah, Kelurahan Menteng Pinjamkan Tosa untuk RT")
